Больше миллиона рублей задолжал уфимский предприниматель своим сотрудникам. Частное охранное агентство нанимало на работу представителей самой незащищённой категории граждан: пенсионеров и людей с инвалидностью. При этом никаких договоров ЧОП не заключал и в итоге отказывал работникам в выплате зарплаты. Гульшат Валеева о трудовых перипетиях охранного бизнеса.
«Вот я здесь работал, моя задача была – охранять подстанцию от похитителей цветмета».
Подстанцию от похитителей, конечно, защитил, а вот свои интересы так и не смог, горько сетует Олег Орлов. Рассказывает: отработал охранником целый месяц, но честно заработанную зарплату так и не увидел.
«Мне не заплатили ни копейки».
Арсений, о котором говорит мужчина, это руководитель частного охранного агентства, куда он устроился на работу. И своей главной ошибкой Олег Орлов называет то, что никакого трудового договора с компанией он не заключал. Получается, что все обещания об оплате были на словах. Но в своё оправдание Олег Николаевич утверждает, что среди охранных предприятий – это обычная практика. Мол, раньше другие работодатели никогда не обманывали.
Гульшат Валеева, корреспондент:
«Неприметное здание в уфимской Черниковке. Именно здесь располагается офис частного охранного предприятия. Но поговорить с его руководителем нам так и не удалось».
Видимо, устав от нападок своего бывшего работника, а Олег Орлов уже год обивает пороги компании, Арсений Камалов очень вовремя ушёл на больничный. Комментарий по ситуации нам давал уже его заместитель.
Местоимение – ОНИ – во множественном числе представитель ЧОПа в своей речи использует неслучайно. Выяснилось, что пострадавших от сомнительных трудовых отношений – десятки. Все – пенсионеры и люди с инвалидностью.
Только в трудовую инспекцию региона уже обратились 13 человек. И в ведомстве подчёркивают, что защищать права тех, кто даже оформлен официально не был – довольно сложно.
Обращаются люди и в прокуратуру. В надзорном ведомстве выяснили, что задолженность предприятия на сегодняшний день стала уже больше миллиона рублей.
Ну и конечно, не остался незамеченным факт невыплаты заработной платы свыше двух месяцев. По материалам прокуратуры было возбуждено уголовное дело. И руководителю предприятия грозит уже реальный срок. Максимальное наказание, которое предусмотрено по соответствующей статье – до трёх лет лишения свободы.
